임투 잘 되어가나요?
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부위원장이나 대의원들이 전달을 안하고
현장소리를 듣지않으니..모르겠네요
제강 부위원장은 열심히 현장돌면서 조합원들에게
디테일하게 설명한다는데.. 압연, 설비 쪽은 전혀 오지도
않으니깐 답답합니다.
나도위 게시판에 들어와도 내용이 별루 없어서 글 올렸습니다.
그래도 대표야당이니 정보를 줄 것 같아서요
더운데 모두 수고하세요
댓글목록
제강님의 댓글
제강
작성일
다음주쯤 끝날것 같아요?
지나가던개가웃겠다님의 댓글
지나가던개가웃겠다
작성일
대표야당? 풉
대의원 문자.님의 댓글
대의원 문자.
작성일
2019 임금6차 본교섭 회사제시안 입니다.
임금 : 승호금 1.32% + 제시금 0.83% = 2.15%
성과금 ; 경상이익 480억 이상달성시 10%지급.
(경상이익 219억 - 480억 달성시 이익으에 5% 지급)
성과금 선지급 불가.
복지기급 14억 출연.
일시금 ; 노사화합 격려금250만원 + 사기진자 격려금 30만원.
임금 피크제 수용 불가.
6차 본교섭에서 받아들일수 없어 결렬한 상태 입니다.
회사는 진일보적 제시안이 나올때까지 교섭중지라구 합니다.
협상님의 댓글의 댓글
협상
작성일
사측도 너무 하군요
협상할 의지가 없나!
집행부도 답답하겠습니다.
진심님의 댓글
진심
작성일
회사도 기본적인 양심은 있으니까
거시기 하겠죠~ 상여금200% 최저임금제해소
피크임금제해소, 이정도는 해줄수 있다고 할것같습니다.
조합원여러분의 현명한판단 부탁드립니다.
사수님의 댓글의 댓글
사수
작성일
진심님.
상여금200%최저임금해소는 회사가 할수밖에
없구요..이것으로 최저임금보전수당 받는금액에
차질이 있구요..
임금피그제도 회사가 줄수있다고 할수있어요
차후 교섭에 ....
어차피님의 댓글
어차피
작성일
어차피줄껀데 200%미리주고 최저임금해소하고
꿩먹고,알먹고. 회사로선 안해줄이유가없지