2023년 임금 협상 관련 회사 입장 주요 요약(지원본부)
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2023년 임금 협상 관련 회사 입장 주요 요약
(2023.6.12. 지원본부)
2023년 5월 19일 2023년 임금협상 상견례를 시작으로 6월 7일 회사 경영환경 및
노동조합 교섭요구 사항에 관한 회사 설명을 가졌음
1. 회사는 2023년 하반기 경영환경 불확실성이 매우 큰 사정 등 대내．외 경영환경에
대해 공유하는 자리를 가졌음
2. 2023년 임금인상은 우리 회사를 둘러싼 대내．외 경영환경을 종합적으로 고려하여
합리적이고 지속 가능한 경쟁력 확보를 전제로한 임금 인상이 필요하다고 했음
3. 당사 단체협약은 그 유효기간을 2년(2022.4.1 ~ 2024.3.1)으로 규정하고 있으며, 이미
노사합의가 된 유표기간내의 단체협약 사안을 논의 하는 것은 노사 신뢰 유지 측면에
있어 적합하지 않음
- 임금피크제 관련 사항은 이미 2022년 임금 및 단체협약에서 일부 개정하였으며
현재 유효기간 존속 중임. 우리는 정년연장형으로 최근 임금피크제 판례는
당사와 관련성이 없음.
- 정기 상여금 통상 임금 산입 건은 소송 진행중에 있는 단체협약 사항으로서
임금교섭때 논의 불가
4. 물적분할 추가 보상 건은 기존 노사합의 완료하였으며, 통상임금 합의서 일괄적용건
또한, 법적인 사안으로 2023년 임금협상 때 논의 불가
- 2022년 4월 1일 물적분할에 따라 노사이행합의서를 작성하였으며, 우리사주 및
배당금 지급, 성과급 지급 기준 변경 등 종결 사안을 재논의 하는 것 불가
- 통상임금 합의서 일괄적용건은 소송절차나 방식에 관한 것으로 임금 관련
사항으로 볼수 없으므로, 2023년 임금 교섭때 논의 불가
5. 성과금, 격려금, 복지기금 출연은 회사의 경영상황에 맞게 논의. 끝.
어제 12일 자로 작성하여 오늘 기장들에게 배포함
굳이 오늘 실무교섭하는 날에
회사에서 이러한 행태를 자행한다는 것은 조합이 무능한 건지 회사가 막 나가는 건지
알 수가 없습니다.
판단은 조합원 개개인이 하는 걸로 하시고
조합은 정신 바짝 차리고 13시부터 실시하는 실무교섭 똑바로 하기를 바랍니다.
댓글목록
조합원님의 댓글
조합원
작성일
ㅋㅋㅋ 누군지 아니까 재밋네
진짜무능님의 댓글
진짜무능
작성일
올임투
회사입장문을보고
노동조합은 머하는것인지
무능하다 무능해
거짓님의 댓글
거짓
작성일
이게 무슨 회사입장이죠?
현장에는 아무것도 없고 전달받은것이없는데요
제발 거짓 선동좀 않했으면 합니다
임투기간에
회사에서 입장문을 보내는것은 말이않되지요
거짓홍보는 자제해주세요
진실님의 댓글의 댓글
진실
작성일
이게 찌라신지 아님 실제로 벌어진일이지 너네 기장한테 물어봐~그럼 알거 아녀 거짓홍보 좋아하시네ㅋㅋ
진실임님의 댓글
진실임
작성일
내용 보니 인재운영에서 팀장.기장한테 보낸 업연 이네요.
각 부서 담당 기장.팀장 한테 문의 하시면 될거 같습니다.
게시판에 사진 올리기 기능좀 추가해주세요..
팩트 체크 확실히 하시게요
무지님의 댓글
무지
작성일
담당 기장.팀장한테 보낸업연이면
조합원들에게도 통보하는거죠
조합은 이걸보고도 화가 안나는지
진짜 무지한지 무능한지
답답합니다
조합원님의 댓글
조합원
작성일
대의원 소집해서
대책마련 않하나요
아님
조합에서 회사를 처들어가던지
아유
짜증나 씨벌
가자님의 댓글
가자
작성일
진짜 이건 아닌것 같습니다
우리가 피같은 조합비를 내서
조합을 운영하는데
조합이 해야할일은 해야지요
파업 합시다
ㅂㅅ님의 댓글
ㅂㅅ
작성일
회사가 조합을 ㅂㅅ으로 보는거지 이게 머냐 잘 돌아간다
너무함님의 댓글
너무함
작성일
자좀심도 없는지?
챙피하다
조합원님의 댓글
조합원
작성일
나는 조합욕 하는사람들이 이해가지 않는다
조합이 요구하면 회사가 “아이고 합의해드리겠습니다” 이렇게 나올거라 생각한 사람이 이상한거 아닌가? 사측과 우리조합원들은 협상기간에는 당연히 팽팽해질수밖에 없다 그럼 상식적으로 같은 조합원이면 당파를 떠나서 힘합쳐 사측과 싸워야 하는게 정상아닌가? 그저 본인들 정치적 이득을 위해서 물고뜯고 사측이 보고 비웃는다 오합지졸이라고
평가는 결과가 나온후에 해도 안늦다 누가 평가 하지말라 한것도 아이고 투표라는 무기로 당당하게 평가하자
정치적당파싸움을 떠나서 한번 힘좀 합쳐보자.. 이글에 또 정치적 답글이 달릴걸 알면서도 답답한 마음에 적어본다.. 이런 시기에는 서로 응원해주는 문화가 필요한거같다 여당야당을 떠나서.. 슬프다 정말
끝으로 현장에서 누구하나 다치지 마시고 안전하게 가족품으로 퇴근합시다
같은생각님의 댓글의 댓글
같은생각
작성일
맞는 말이라고 생각합니다.
임투기간동안 힘을 합쳐서 사측과 싸워야 된다고 생각합니다.
하지만 임투기간에 얼렁뚱땅 안전벌점제 합의하고
현장 시끄러우니까 아무것도 아니다?
이건 아니죠.
만약에 현장에서 별말 없었으면 안전 벌점제 얼렁뚱땅 넘어갔을 겁니다..
한번 잃어버린 권리는 다시 되찾기 힘듭니다.
지금 현장이 시끄러운건 집행하고 말만 하고 실행된게 아무것도 없어서 입니다..
생각을 해보세요
3년 임기동안 주차장 아직 삽도 못펐습니다.
안전팀 구성 시끄럽습니다.
결과로 보여준게 없습니다.
언제 까지 기다릴까요?
먼가 변하고 있다는게 피부로 느껴져야는데
더 탄압하고 압박당한다고 조합원들은 느끼고 있습니다.
조합 입장 대변하는것도 이하하지만 제발 부위원장들 현장
자주 돌아다니고. 의견 수렴하고 반영해서 조치해주시길
부탁드립니다.
아무리 야당에서 13대 집행부 앂어대도 잘하는거 있으면
역풍은 야당이 맞습니다..
그런데 현재 분위기는 그게 아니죠?
역지사지님의 댓글
역지사지
작성일
2차가공 근무했던 직장동료가 13대집행부
집권해서 정치적 견해가 틀리다고 하여
하루아침에 면직처리가 수년동안 근무햇던
직장을 잃엇다 만약 염위원장을 지지햇던
조합원이 였으면 과연 생계를 끊어 놧을까
개 호로새키들 이런 집행부를 함께 뭘 단합을
하자는 것인가 뭐시 중요한디 ㅅㅂ
머가 진짜야님의 댓글의 댓글
머가 진짜야
작성일
징계위원회에서 욕하고 인정하고 나갔다는데?
변명님의 댓글의 댓글
변명
작성일
억강부약 강자는 약자를
언제든지 농락하고 모함할수있다
이 쓰레기 같은 새끼들아
변명2님의 댓글의 댓글
변명2
작성일
자기소개?
변모3님의 댓글의 댓글
변모3
작성일
먼저 소개 하삼
후회님의 댓글
후회
작성일
당파를떠나 관심과응원 많이보낸
조합원입니다.
얼마나응원하고 지지학줘야 정상적인
노동조합을 이끌껍니까
현재심정은 서현승집행부에게돌을던젓던
과녁이 현집행부로 향했다는 사실만전하고
싶습니다.명심하세요.한번떠난 지지세력은
되돌리기쉽지않다는것을
판단님의 댓글
판단
작성일
거짓은 진실을 이기지못한다
시간이 지나면
조합원들이 냉정하게 판단할것이다
나는 벌써 결정했다
이유님의 댓글
이유
작성일
회사가 노동조합을
개무시하는것은 다 이유가 있는법이지